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| Por favor, evalúe su grado de acuerdo con las
siguientes afirmaciones |
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| 1. |
Los
mejores empleados son aquellos que son capaces de mantener un buen equilibrio entre sus
responsabilidades en el trabajo y su vida personal |
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| 2. |
Es
posible ofrecer flexibilidad en el trabajo sin perder eficiencia |
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| 3. |
La
mejor forma de mantener los buenos empleados en la compañía es ofreciéndoles incentivos
económicos |
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| 4. |
La
mayoría de empleados preferiría ganar menos pero disponer de más tiempo libre |
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| 5. |
Cada
vez más la gente antepone su vida profesional a la personal |
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| 6. |
El
fenómeno de la adicción al trabajo es muy frecuente entre los altos mandos |
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| 7. |
Las
empresas deberían ayudar a los empleados a conseguir un adecuado equilibrio entre el
trabajo y su vida personal |
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| 8. |
Un
compromiso elevado con la empresa conlleva trabajar muchas horas |
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| 9. |
Las
necesidades de flexibilidad en el trabajo sólo son aplicables a madres o personas con
responsabilidades de atención a otros familiares |
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| 10. |
Dos
ejecutivos trabajando en un puesto compartido pueden conseguir el mismo nivel de calidad
en el desempeño de la función que uno solo |
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| 11. |
Un buen
alto mando debe estar disponible para trabajar a cualquier hora |
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| 12. |
Ayudar
a los empleados a conseguir un buen equilibrio entre su vida profesional y personal
beneficia tanto a la empresa como al empleado |
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| 13. |
¿Su
compañía ofrece algún tipo de facilidades de flexibilidad en el trabajo? |
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¿Disponible? |
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| Posibilidad de trabajo a tiempo parcial |
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| (Los empleados pueden trabajar una
jornada inferior a la completa de acuerdo con su superior) |
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| Tiempo flexible |
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| (Los empleados deben trabajar a tiempo
completo pero pueden decidir a qué hora empiezan y acaban su jornada laboral diaria) |
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| Periodos sabáticos o ausencias por
paternidad/maternidad mayores que las reguladas por la ley y sin sueldo |
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| (Los empleados pueden decidir alargar
un periodo de ausencia del trabajo sin sueldo. La compañía garantiza que les conserva el
puesto de trabajo) |
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| Tele-trabajo |
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| (Los empleados pueden trabajar desde
casa y la compañía proporciona el equipamiento necesario -teléfono, fax, ordenador-
para su desempeño) |
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| Puestos de trabajo compartidos |
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| (Dos empleados comparten un trabajo a
tiempo completo y pueden decidir, de acuerdo con su superior, quién trabaja cuándo) |
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| Intercambio de puestos de trabajo |
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| (Dos empleados intercambian su trabajo
por un periodo limitado de tiempo, con el acuerdo de su superior) |
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| Vacaciones flexibles |
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| (Los empleados pueden decidir, de
acuerdo con su superior, cuándo realizan sus vacaciones) |
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| 14. |
Por
favor, evalúe su nivel de estrés en el trabajo durante la última semana |
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| 15. |
Cree
que su nivel de estrés actual en el trabajo es |
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| 16. |
¿Tiene
dificultades para compaginar sus responsabilidades en el trabajo y con la familia? |
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| 17. |
¿ Cree
que su nivel de estrés en el trabajo está afectando de forma negativa alguno de los
siguientes aspectos de su vida? |
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| 18. |
¿Con
qué frecuencia se ha sentido "quemado" durante el último año? |
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| 19. |
Comentarios: |
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